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本篇文章给大家谈谈绍兴人才引进2019，以及绍兴人才引进博士待遇对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔。本文目录一览：1、2022绍兴上虞高校毕业生安家补贴申领指... 本篇文章给大家谈谈绍兴人才引进2019，以及绍兴人才引进博士待遇对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔。
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2022绍兴上虞高校毕业生安家补贴申领指南
主要面向2021年届符合条件尚未申请的毕业生和2022届毕业生。0申请时间2021年9月1日至9月30日0发放标准求职创业补贴发放标准为3000元/人，一次性发放。
上虞区安家补贴对象和标准对象：2021年1月1日起，新引进到绍兴且在上虞单位工作的高校毕业生、副高职称人员及高级技师、技师。2021年1月1日之前引进的人才需要通过原渠道申请。
普通高校毕业生在虞初次创办企业，正式运营并已注册企业、缴纳社保满6个月，可享受一次性创业补贴1万元。在校大学生和毕业5年内高校毕业生在虞创业的可申请最高50万元的创业担保贷款，享受3年全额贴息。
绍兴是强二线还是弱二线
1、强二线。经济发展：作为浙江省的一个重要城市，绍兴在经济发展方面表现出色。拥有发达的制造业和服务业，尤其在纺织、机械、电子等行业具有竞争优势。城市经济总量较大，吸引了众多企业和投资。
2、二线城市绍兴市，简称“越”，古称越州，浙江省辖地级市，是长江三角洲中心区城市、Ⅱ型大城，国务院批复确定的中国具有江南水乡特色的文化和生态旅游城市。
3、虽然和一线城市相比有一些差距，但是相对于其他二线城市，绍兴市的综合实力还是非常突出的，可以判断绍兴是一个强二线城市。
4、绍兴是二线城市。在2022数字经济城市发展百强榜单中，浙江省有8个城市入围，依次为杭州、宁波、温州、绍兴、嘉兴、金华、台州、湖州。除杭州一线、宁波新一线外，其余6市均为二线。
5、截至2023年4月，绍兴市已经入围二线城市，并且在浙江省的城市排名中暂时超越了嘉兴，成为浙江省第四大城市。绍兴市是一个人口较少的城市，但其区位优势明显，距离上海、杭州等大城市均不远，在交通物流方面具有一定的优势。
绍兴越城区人才补贴政策
1、在高层次人才方面，绍兴对引进的A—E类人才，给予9—100万元安家补贴、35—500万元房票补贴，为期10年每年5—10万元租房补贴，高层次人才在绍购买首套房的，可享受全额公积金贷款政策。
2、人才所在企业为越城区纳税的企业，则可向我局提交人才政策补贴申请。目前我局执行的面向高校毕业生人才政策中，根据新引进的不同时间，对应的有安家补贴、新就业职工租赁补贴等。
3、租赁补贴额度全部保持不变。总的来说，相较旧政，这次人才新政对高校毕业生的补贴总额度，普遍上涨3-8万元！也就是说在新政条件下，博士最高能拿到58万元的购房+租赁补贴，即便是专科、高职，也能领到58800元的人才补贴。
4、为不断擦亮“以产聚才、以才促产、产才共兴”人才工作品牌，近期，越城区重磅出台“人才强企”六项硬核举措。
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