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绍兴市事业单位人才引进待遇标准(绍兴事业单位高层次人才引进)

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本篇文章给大家谈谈绍兴市事业单位人才引进待遇标准,以及绍兴事业单位高层次人才引进对应的知识点,希望对各位有所帮助,不要忘了收藏本站喔。

绍兴市事业单位人才引进待遇标准(绍兴事业单位高层次人才引进)
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本文目录一览:

2023年绍兴人才补贴最新政策,博士硕士本科申请方法

1、大学生来绍参加人才交流活动补贴 对受邀参加应聘求职、短期实习(不超过1个月)等人才交流活动的大学生(包括毕业2年内学生),给予200—1500元交通补贴,并按大学生每人每天200元标准标准安排食宿。

2、绍兴市 房票补贴:本科3万元/人,双一流本科10万元/人,硕士15万元/人,博士35万元/人; 安家补贴:本科1万元/年,硕士2万元/年,博士3万元/年,发放三年。

3、在高校毕业生方面,可“零门槛”落户,先落户后就业,对引进的硕博士和本科毕业生,给予3—9万元安家补贴、3—35万元房票补贴、为期3年每月300—500元的租房补贴,引进博士后的各类安家补助可达100万元左右。

2022绍兴市定向选聘生待遇如何

在高层次人才方面,绍兴对引进的A—E类人才,给予9—100万元安家补贴、35—500万元房票补贴,为期10年每年5—10万元租房补贴,高层次人才在绍购买首套房的,可享受全额公积金贷款政策。

绍兴市事业单位人才引进待遇标准(绍兴事业单位高层次人才引进)
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给予300—1500元交通补贴,并按每人每天150—200元标准安排食宿,按实给予商业保险、工伤保险补贴。

北仑区选调生每月到手工资9000元,公积金3000元,公积金补贴3000元,年终还有应休未休和年终奖,40000元。

其他福利待遇:定向师范生还可能享受其他福利待遇,如住房补贴、交通津贴医疗保险等。这些福利可以提高他们生活质量和福利保障。需要注意的是,定向师范生需要履行定向服务协议,按照协议的约定在规定地区从事教育工作一定年限。

工资待遇都是不同的。选调生和公务员是相同的,都会有一年的试用期,在此期间只有试用期工资,第二年定级,定为科员二级;工资待遇同一个市里的各个县情况都不一样,有的县高有的县低,工资待遇从800元至1800元不等。

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绍兴人才补贴2020

高校毕业生就业创业政策(一)就业扶持方面高校毕业生受邀来绍参加人才活动补贴免费提供为期三天两晚的食宿,按路程给予200-1500元的交通补贴。 先落户再就业应届毕业生来绍就业可凭毕业证书直接落户。

全日制专科(高职)人才可享受6000元一年的安家补贴,连续补助三年。

大学生来绍参加人才交流活动补贴 对受邀参加应聘求职、短期实习(不超过1个月)等人才交流活动的大学生(包括毕业2年内学生),给予200—1500元交通补贴,并按大学生每人每天200元标准标准安排食宿。

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