摘要：
大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于找工作在哪个平台的问题，于是小编就整理了4个相关介绍找工作在哪个平台的解答，让我们一起看看吧。找工作的网站哪个最靠谱？我要找工作... 大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于找工作在哪个平台的问题，于是小编就整理了4个相关介绍找工作在哪个平台的解答，让我们一起看看吧。
找工作的网站哪个最靠谱？
个人觉得主流的招聘网站，例如智联、猎聘、前程无忧等都还可以，关键不在于直聘网站有多靠谱，而在于求职者对企业的筛选。
首先，招聘网站上挂的企业数量太多，平台不可能一一做到太细致的核查，成本太大，而且有些企业真正目的可能不是招人，而是帮自己的公司打广告的，这些都很难鉴别出来。至于招聘企业到底如何，更多的还是要靠求职者自己来鉴别
我要找工作平台哪个靠谱？
靠谱的平台有很多，以下是一些比较受欢迎和知名的招聘网站，供您参考：
拉钩网：以互联网、IT等专业领域为主，拥有众多优质企业资源和岗位信息。
boss直聘：聚焦于招聘行业，提供全国各地的职位信息、公司评价、薪资福利等内容。
猎聘网：面向高端人才招聘，提供全球知名企业的职位信息和高端猎头服务。
前程无忧：覆盖全国各大城市和各行业的招聘信息，提供求职辅导、简历制作等综合服务。
求职网站平台哪个靠谱？
一、赶集网。主要是做专业分类信息，很多人喜欢在上面查询一些本地生活信息，比如房产，商家信息，劳工服务之类的。上面招聘求职信息也非常丰富，很多本地化的企业非常喜欢去发布招聘信息，如果你想在本地找一份工作，不妨重点去这里看看。
二、58同城。相对来说，58同城本地化服务属性更浓一些，上面也有大量的招聘信息，本地企业的可能比较多一些。这里很多网页反馈很垃圾，各位还是小心谨慎为好。
三、智联招聘。直接可以在手机上找工作了。老字号品牌，上面的求职信息相对来说还是比较靠谱，很多高端的岗位也喜欢上智联招聘发布。
四、前程无忧。前程无忧这个名字取的好，上了前程无忧你前程就无忧了……吗？前程无忧创建的时间也非常早，也是一个老字号互联网品牌了，我当年大学刚毕业求职也是上的前程无忧网站找的，总得来说上面的招聘详细相对来说还算比较靠谱，个人比较推荐。
五、猎聘。这个网站跟很多招聘网站定位稍微有些不一样，大部分招聘网站其实是服务于企业用户的，以吸引企业用户来发布招聘信息为主要发展方向。但猎聘是以企业、猎头以及经理人三方协同运营的发展模式，这也让它的特点非常突出，猎聘的用户群体比较偏向于高端，平台上高端岗位相对来说比较多。
就目前而言的话，求职网站平台比较靠谱的就是boss直聘或者前程无忧，还有一些当地的一些人才网，像重庆的话，就是一些汇博汇博人才网以前比较出名的，就是58同城找工作，这个平台还有一些就是智联招聘等等，这些平台都是相对比较正规的一些找工作的平台
还是脉脉好一些，主要是里面全是关系链熟人，可信度比较高。同时里面串联许多工作经历以及内部关系链产生的简谱关系，所以脉络比较清晰，可轻松方便地追溯关系。
第三，独创的职场常见问题征求答案，可以进一步验证公司的实力以及职业匹配度，所以在上面求职更靠谱一些。
找工作去哪个网站比较好？
有脚有手，何不走出去。去一个喜欢的城市工作，这不是很好吗？何况，一个企业一个公司，网上就能看到基本信息，该企业该公司是否正常，一看就知道，招聘信息也会挂在哪里，直接与公司联系就行了，简单实用。网上查不到的算是黑厂，黑厂你敢去吗？
如果只是凭力气净钱，任意一个地方都有适合的工作。如果有学历有技能最好是直接和用人单位洽谈，可以从工资谈到节假日以及其他的奖金福利等相关切身利益的事情，谈好就签合同。不是因为工作而喜欢一城市，而是喜欢工作而去了一城市。
工作有可能全天下都是如此，认真负责，不早退不旷工，服从命令与调动，遵守规章制度，遵纪守法。但是，在支付工资报酬上，一家不同于一家，一个地方不同于一个地方。有的在每个10号发放上个月的工资，奖金年底春节放假时发放，有的在每个月15号发放上个月的工资，连补贴奖金一起发放。有的地方，不包吃不包住，住宿费用和伙食费用，算作工资发放，有的地方包吃包住，即使自己另外租房和外面吃饭，都是没补贴。
招聘会是直接提交个人资料信息，一对一应聘，这是用人单位现场招聘。现场招聘一般直接填写入职表就行了。人才市场的中介，为劳务派遣，哪里需要就往哪里送，工资是中介开出来的，差不多都是做一天算一天的工资，没有节假日上班时的任何补贴，没有保障性的工资底，加班的时间也是算作正常上班工作时的每个小时给出的工资。现在，劳务中介，会把招聘信息发布在朋友圈，工资的结算和工资报酬都是同时发布，想去的就私信信息报名，这就是现在劳务市场最简单的临时工。这种劳务关系操作方便，工资可周结可日结，给那些双休人提供了净钱的渠道。作为老板也不用去承担额外的费用，一举两得。
你说找工作在那个网站靠谱？有时候是大材小用，高学历的人干着普工的活。五年技术五年经验，最后被淘汰，因为用人单不愿意支付高工资，即使招聘到你，你也不会去做，因为要从基础做起，也就是从普工做起，最终的结果是，技术和经验越来越好，可能工资越来越少。
如果你技术好经验丰富，建议你还是利用身边的人脉关系推荐。又或者是直接提交个人信息给用人单，电话联系用人单位就行了。因为这样是靠谱的，不会浪费人才。
到此，以上就是小编对于找工作在哪个平台的问题就介绍到这了，希望介绍关于找工作在哪个平台的4点解答对大家有用。
