摘要：
大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于58同城找工作附近的女工的问题，于是小编就整理了2个相关介绍58同城找工作附近的女工的解答，让我们一起看看吧。内蒙古什么地方招大... 大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于58同城找工作附近的女工的问题，于是小编就整理了2个相关介绍58同城找工作附近的女工的解答，让我们一起看看吧。
内蒙古什么地方招大龄女工？
内蒙古大学城电子园，正在招大龄女工。
多伦塑料厂大量招聘30到58岁大龄h员，男女不限，会写名字就行，车间非流水线，可以带手机，计时扣计件，底薪2200，工资5000左右，坐班，站班都可以安排，半个月一倒班，包住，第一个月包吃，第二个月吃饭补馆20元一天，工资由企业发放，次月底发工资，女50岁以下，男55岁以下会购买社保。
女职工保护制度？
专业分析
女职工劳动保护的规定如下：
1、禁止安排女职工从事矿山、国家规定的第四级体力劳动强度和其他禁忌劳动；
2、经期不得安排女职工从事高、低温、冷水作业和国家规定的三级体力劳动强度劳动；
3、孕期不得安排女职工从事国家规定的三级体力劳动强度劳动和孕期禁忌劳动；
国家对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。未成年工是指年满十六周岁未满十八周岁的劳动者。
法律依据
《中华人民共和国劳动法》 第五十八条 国家对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。
未成年工是指年满十六周岁未满十八周岁的劳动者。
这是为了保障女性职工在工作过程中平等就业、合法权益和身体健康等方面的特殊需求而制定的一系列法律法规和规章制度，主要包括以下几个方面：
1. 就业与平等：保障女性职工的平等就业权和机会，禁止雇主在招聘、录用、晋升和退休等方面出现性别歧视行为。
2. 生育与休产假：规定女性职工在生育和哺乳期间享有产假、哺乳假等法定休假，确保女性职工的身体和心理健康。
3. 工资与福利：规定女性职工应当获得与男性职工同等的工资待遇和福利保障，如生育津贴、护理假、计划生育特殊岗位补贴等。
4. 保护与救济：规定禁止性骚扰、劳动强迫和歧视等行为。对于受到侵害的女性职工，应当及时提供救济和保护。
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