摘要：
大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于想招人怎么招的问题，于是小编就整理了1个相关介绍想招人怎么招的解答，让我们一起看看吧。在农村办加工厂，该怎样招工比较好招人？在农... 大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于想招人怎么招的问题，于是小编就整理了1个相关介绍想招人怎么招的解答，让我们一起看看吧。
在农村办加工厂，该怎样招工比较好招人？
在农村办加工厂。其实比较好招人。农村有很多农村妇女在家。照顾小孩。还有中年男人五十岁左右的人。工资给1500到两千。大把的人来做。但是要注意一下几点
1，人性化管理。不要太过于苛刻。农村妇女家里事比较多。一会孩子要喂奶。要做事。要做饭。农村什么事不多。家务事最多。工作上可以严谨。生活上能照顾就照顾。他们干活比较踏实。
2建议采用计件制。不要采用计时制。因为鉴于以上的第一条。农村家里如果采用计时制会耽误很多时间。家里事管不了。
3工资发放要公开。可以采用股权制。让他们跟你一起干。免得有人吃里扒外。
4工资要按时发放。不要拖延。很多人都是等米下锅。
5老板要学会厚待员工。
在农村办工厂，你要看看你是办的什么工厂，最好就是那种技术性不强，工种一学就会，岗位没有特殊要求的，随便来个人看看就会的，为什么会这样说呢？因为在现在的农村里面剩下的多数都是些老年人了，年轻人很少在家里呆着的了，农村的工厂工资也开不上去，有年轻人也很少会去做，农村的老年人好多都要带孙子照顾孙子，还要家里种地，闲暇的时候才会去做点工，想一年四季都要求他们上班是比较难的，老年人身体状况是一个方面，还有就是离家近，家里的事情会比较多，种地收粮食都得要耽误时间，还有家里的红白喜事也都要去帮忙，所以在农村办工厂，要求不能太高，招工人干活是比较好招的，很多农村人都想多赚点钱，因为他们都是经历过苦难的，就像我爸妈，不管怎么样也要种地，他们说只有自己种了才有，他们心里才踏实，我爸妈经常说万哪天买不到了怎么办，自己家里必须要有粮食。所以在农村办工厂随意性比较大，我们家附近有一个纸制品厂，里面几乎都是四十岁以上的人，多数都五六十岁的留守老人在做，他们工作机会少，一个月也就一千块钱左右的工资，但是他们也愿意去干，说去多少赚点还是可以补贴家用。要想招到优质员工那你工资最少要开到三千以上，工地低了没有年轻人愿意干的。
现在乡下应该好招工的，象我们老家有玩具、服装、电子之类的小型加工厂！他们的工人都蛮多的！都是些妇女！
关键是作息时间不能太严，家在附近事情比较多，接孩子、家里来客人什么的随时都可能要请假！但是她们干活都很能吃苦！对工资也没有太多的要求按月发就行。
主要是你自己要货源充足，不能干个半月十天又没活又得等活干，这样的话后期你就招不到人了！
你们想过吗？为什么乡下招工没人报名吗？农民工最怕的就是工资发不了，外出打工都是为了维持生计，要是能按时发放，农民们还会不去吗？
还有就是离家太远，现在基本上留在农村的劳动力都是图能照顾上家庭，一家人老的老，小的小，总需要人照顾吧，一天200虽然能接受，但是离家太远也就不考虑了。
所以说啊，要想在农村招工，也要为这些农民工想一想，别总想着多少钱都会有人干，要知道农民工是没有双休的，有的甚至连工钱够不能定期发放。
都说农民工工资高，可不说农民工每天在太阳下干活，一干就是一整天，他们靠的就是自己仅有的体力。没有五险一金，各种福利，而农民工们哪有这些，有的甚至辛辛苦苦赶上几个月都讨不回工钱。多为农民工想想，农民工苦。
到此，以上就是小编对于想招人怎么招的问题就介绍到这了，希望介绍关于想招人怎么招的1点解答对大家有用。
