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之前用的找工作软件被坑了,有没有什么靠谱的软件,在工地上找活的哪种...
鱼泡网针对建筑工地找活比较大的一个平台，招工信息丰富，工种齐全，不论是水电工、电焊工、架子工、钢筋工还是抹灰工都可以在平台上找到适合自己的工作。
BOSS直聘。非常好用的一款求职软件，BOSS直聘有海量的知名企业入驻，用户可以搜索到自己心仪的公司企业，在这里求职者还可以和面试官随时积极沟通，毕竟找工作，和老板谈是最好的。
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智联招聘、前程无忧网的优势和劣势是什么?
智联和前程的定位是不一样的，智联定位高端岗位、前程定位百领，总的来说，两者效果都还不错，\x0d\x0a但是比起现在市面上的上啥班APP、求职乐APP等这一类视频招聘软件招聘效率略低。
优点：各方面都有涉及，而且对一些三线城市也比较照顾。缺点：操作体验一般，搜索目标不够精确，没有相应的数据匹配。
智联招聘网站涉及的主要行业：IT、快速消费品、工业制造、医药保健、咨询及金融服务等领域； 优劣势比较：A、.前程无忧网站的简历流量大，企业方可搜索和利用的的信息量大。
其中，智联招聘更侧重于高端人才招聘，而前程无忧则更偏向于大众化招聘。这两个招聘网站优点在于发布的职位相对专业和全面，同时也为求职者提供了相对完备的求职服务，例如简历评估、职业规划等。
求职招聘软件哪些比较好用?
1、找工作的软件中BOSS直聘、智联招聘、前程无忧、猎聘、领英等比较好。
2、最好用的招聘软件有：《BOSS直聘》、《智联招聘》、《前程无忧51Job》、《赶集网》、《猎聘》。《BOSS直聘》在这里，你可以和人事部的人建立起密切的关系。在这个平台中，有着非常多的岗位和人才。
3、招聘平台比较好用的有好向圈招聘网、智联招聘、BOSS直聘、拉钩、猎聘、58同城等。
4、拉勾：拉钩是国内最大的互联网招聘平台之一，提供包括技术、产品、运营等职位的招聘服务。其拥有丰富的职位资源和强大的推荐算法，可以为用户提供个性化的职位推荐和求职服务。
5、找工作好的软件有：互联网的垂直平台，拉钩招聘，智联招聘，猎聘，实习僧。
6、BOSS直聘。非常好用的一款求职软件，BOSS直聘有海量的知名企业入驻，用户可以搜索到自己心仪的公司企业，在这里求职者还可以和面试官随时积极沟通，毕竟找工作，和老板谈是最好的。
不知道招聘软件到底有哪些作用?
简历筛选 招聘管理软件能够让企业HR更方便地快速筛选和分配候选人，同时也提高了每个候选人的体验。在评估系统的时候，务必观察你可以同时审查的简历数量，是不是一眼就能看到简历的关键信息。
未面试就录用：有些招聘者可能仅仅会通过求职者的简历和面试时的对话来做出录用决定，这样可能会造成某些不合适的人加入公司，影响公司的整体运作。
HR有没有必要使用招聘管理软件这得具体看你公司的情况。如果你公司是十来个人的小公司，全年也没有多少招聘需求，那么招聘管理软件对你似乎也没什么用处。
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