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一次性吸纳就业补贴就是求职补贴吗？
人才津贴。高级专业技术任职资格人员申报2020年度人才津贴的，企事业单位人员以用人单位聘任同层次职务当月起享受人才津贴。
有任期规定的荣誉获得者，按任期时间发足人才津贴，不在政策实施时间范围的任期不计发人才津贴。引进符合享受人才津贴的高层次人才可自签订劳动合同（或服务协议）满1年的当年起申请人才津贴。
高技能人才津贴。县内企业在岗在职紧缺类职业（工种）的技师或高级技师，且需根据《关于开展龙游县高技能人才“以师带徒”活动的通知》（龙人社〔2014〕89号）文件精神，签订以师带徒结对协议，开展高技能人才以师带徒活动的。
二、就业补贴
1. 是求职补贴。
2. 一次性吸纳就业补贴是指企业为了吸引和鼓励就业，给予一次性的经济补贴。
它是企业在招聘新员工时提供的一种福利措施，旨在帮助新员工解决一些入职初期的经济压力，如租房、交通等费用。
这种补贴通常是一次性发放，金额较大。
3. 一次性吸纳就业补贴是一种常见的用人政策，可以有效提高企业的吸引力，促进就业。
它不同于其他形式的求职补贴，如就业补贴、培训补贴等，因为它是一次性发放的，而且金额较大。
这种补贴对于求职者来说，可以在入职初期减轻一些经济负担，提高就业的积极性和满意度。
对于企业来说，一次性吸纳就业补贴可以吸引更多优秀的人才，提高员工的稳定性和忠诚度，促进企业的发展。
是求职补贴
一次性就业补贴是指高校毕业生一次性就业补助,在毕业两年内首次创办小微企业或从事个体经营,且所创办企业或个体工商户自工商登记注册之日起正常运营1年以上的`离校2年内高校毕业生、就业困难人员、返乡入乡创业人员。
对贫困劳动力的一次性创业补贴,放宽到正常运营6个月以上。
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工厂招聘工人，可以通过中介、劳务派遣公司提供； 也可以请内部员工推荐朋友、老乡等； 如果招聘非工人类岗位，可以在网上发布招聘信息； 也可以直接去当地人才市场现场招聘，或者去学校做校园招聘。
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