大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于招聘用哪些网站比较好招人的问题,于是小编就整理了3个相关介绍招聘用哪些网站比较好招人的解答,让我们一起看看吧。
人才招聘网站有哪些?
招聘网站有:前程无忧、中华英才网 、智联招聘 、58同城、 BOSS直聘。
扩展资料:
招聘是指招收和聘请工人、职员参加工作。在资本主义制度下,招聘职工采取自由竞争的原则。
招聘,一般由主体、载体及对象构成,主体就是用人者,载体是信息的传播体,对象则是符合标准的候选人。三者缺一不可。
载体种类较多,口碑或牛皮癣式的纸片,简单、经济;广播、电视、报纸、杂志等,高级但费用昂贵;科技发达,思想进步,将互联网作为载体的趋势正逐渐兴盛。
比较靠谱的招聘网有哪些?
2.51job:综合性招聘网站,信息匹配更为精准
3.中华英才网:综合性网站,但已经没落,对于互联网行业的招聘支持较差,不推荐使用。
4.58同城:社区式的招聘网站,主要以社招为主,职位信息较多,虚假信息也较多。
5.电猴网:专注电商互联网招聘,打算从事电商行业的同学的不错选择。
哪个招聘网站的信息最真实,最靠谱?
1、上海综合性老牌招聘网站
2、智联北京综合性老牌招聘网站
3、测聘网广州测聘合一,覆盖各行业;于2014年7月7日正式上线。
4、拉勾北京互联网垂直领域,起源于3w咖啡,简历量很大,用户体验偏向求职者,hr用起来会有些不习惯。
5、周伯通北京互联网垂直领域,起源于豆瓣小组。强调jd标题,想用社交的方式做招聘。
6、内推网上海互联网垂直领域,创始人技术出身,所以网站招技术效果也好一点。
7、猎上网上海平台主要用于hr上传职位,众多猎头一起帮你搞定,他们给猎头用的简历宝好像很牛的样子。
8、Boss直聘是一款让职场Boss与求职者在线聊天、加快面试的免费招聘手机软件,软件于2014年7月13日上架appStore。2017年7月19日,"BOSS直聘"网被互联网信用认证平台认证为"互联网诚信示范单位"。
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