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杭州人才引进条件2021年公布(杭州人才引进2021最新版)

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杭州人才引进条件2021年公布(杭州人才引进2021最新版)
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本文目录一览:

杭州人才引进需要什么条件

1、.具有副高以上专业技术职称(副高50周岁以下,不含50周岁,正高55周岁以下,不含55周岁)资格者,在杭落实工作单位可以办理人才引进落户

2、在已办理不动产产权证或房屋所有权证情况下,房款全额付清和房屋无查封,并实际入住的。有特殊情形的除外。人才引进积分落户是杭州的落户政策

3、持有全日制大专毕业证:年龄在35周岁以下,持有全日制大专毕业证,在杭落实工作单位并缴纳社保且与用人单位签订劳动合同。持有全日制本科毕业证:年龄在45周岁以下,持有全日制本科毕业证,毕业两年内可以直接落户。

4、其中符合上述5条件之且在杭州市区省直和中央驻浙单位职工,向浙江省人力社保厅提出申请。用人单位须在《浙江省引进人才居住证申请表》上签署意见并加盖单位公章。

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杭州的人才补贴政策条件

1、【法律分析】补贴对象:对于来杭州工作的本科以及以上学历应届毕业生(全日制),以及回国留学人员和国外人才(需经国家教育部留服中心认证)。

2、来新区企业实习的海内外大学生和在校高技能人才每月可以获得3000元的实习补贴。钱塘新区十分重视发挥企业引才育才用才主体作用。

3、申请条件:一般需要符合以下条件:年龄在40周岁以下,从事与专业相关的岗位工作,享受住房公积金缴存优惠等。

4、就目前来看,有三种最常见的证书与杭州最新人才引进落户政策相符。

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杭州人才引进政策

1、法律主观:关于杭州人才补贴的规定,相关的内容如下: 对于引进的高层次人才按照不同类别,给予一定金额的购房补贴,面向全球大力引进带着重大项目、带领关键技术、带动新兴学科的海外高层次创新创业人才。

2、杭州博士人才引进政策2023如下:全日制本科学历:45周岁以下,杭州1个月社保,可落户(毕业2年内,可无需社保直接落户)。

3、法律依据:《杭州市高层次人才引进落户政策实施细则》 第三条 高层次人才引进落户政策 (一)A、B、C类高层次人才落户,不受年龄和市域范围工作地的限制,允许随迁配偶、未成年子女。

4、职称类人才具有中级专业技术职称(45周岁以下,不含45周岁)资格者,在杭落实工作单位,满足由工作单位连续缴纳1年及以上社会保险(不含补缴)的可以办理人才引进落户。

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