摘要：
大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于人才引进是正式编制吗的问题，于是小编就整理了5个相关介绍人才引进是正式编制吗的解答，让我们一起看看吧。人才引进与事业单位有什么区... 大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于人才引进是正式编制吗的问题，于是小编就整理了5个相关介绍人才引进是正式编制吗的解答，让我们一起看看吧。
人才引进与事业单位有什么区别?是不是正式编制的？
人才引进如果不是政府行为，那就是招聘，就是事业单位，也不能入编，想入编，必须经过编制管理部门批准，由人事部门经过公开考试，录取，才能有正式编制。引进人才取不了编制。
1、概念不同
事业单位一般指以增进社会福利，满足社会文化、教育、科学、卫生等方面需要，提供各种社会服务为直接目的社会组织。事业单位不以盈利为直接目的，其工作成果与价值不直接表现或主要不表现为可以估量的物质形态或货币形态。事业单位是相对于企业单位而言的首先事业单位包括一些有公务员工作的单位，是国家机构的分支。一般都要经过笔试、面试两轮考核才能进入事业单位。
人才引进指因工作需要，当地的单位录用一个外省的在职的，且就业至少达到一定年限的人员，学历最低是国家统招的本科以上的人才来当地就业!事业单位人才引进指进入编制是不用笔试的，直接面试通过就可以被录用。
2、要求不同
事业单位人才引进的要求比普通事业单位招聘的要求高很多。首先对专业的要求，如果事业单位引进医疗岗的专业，那必须是学相关医学的专业才有资格参加，其次是对学历等方面的要求也是比较高的，有的职位需要研究生学历以上，有的需要本科以上。
优秀人才引进是事业编吗？
是的。
有正式编制的，事业单位人才引进和普通的事业考试招聘是一样的，二者都可以获取编制，但事业单位人才引进不用参加笔试。
近年来事业单位招聘考试竞争越来越大，很多人在笔试这关就折戟沉沙，因此很难上岸。但如果符合事业单位人才引进，不用参加考试，直接面试就可以达到所谓的“上岸”。
引进紧缺型人才是正式编制吗？
引进紧缺型人才不一定是正式编制，也有可能其他待遇很高，但没有编制。这要看具体的引进紧缺型人才政策，有的直接说带编制，有的没有答复带编制，可以在住房，子女入学，配偶安排工作等其他方面给予相关待遇，现在都是招聘或特聘，对于编制不太在意。
人才引进一定有编制么？
不一定，看单位的性质，如果你是由企业直接引进的话，那肯定是没有编制的，你的各种福利待遇由企业负担，如果是由事业单位引进，那肯定是有编制的，除此之外还有一种叫周转事业编，由人才中心统一管理，编制为人才中心编制，派到市内各企业服务，期限各城市不等。
选拔优秀大学生和人才引进大学生是什么编制？
优秀人才引进是事业编。优秀人才引进有正式编制的，事业单位人才引进和普通的事业考试招聘是一样的，二者都可以获取编制，但事业单位人才引进不用参加笔试。近年来事业单位招聘考试竞争越来越大，很多人在笔试这关就折戟沉沙，因此很难上岸。但符合事业单位人才引进，不用参加考试，直接面试就可以达到所谓的“上岸”。
选拔优秀大学生和人才引进大学生是事业编制
高校人才引进的都是高学历人才，一般都是带事业单位编制的，在薪资上面也是高于普通人才的，在我国，具有公益性质的机构都是事业单位编制，比如医疗卫生教育。
一般直接进入编制的话就有服务年限的要求，如需要服务五年、八年等，期间不能辞职、深造、调动等。
到此，以上就是小编对于人才引进是正式编制吗的问题就介绍到这了，希望介绍关于人才引进是正式编制吗的5点解答对大家有用。
