浙江绍兴人才引进政策2021年公告 浙江绍兴人才引进政策2021年公告时间

摘要： 大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于浙江绍兴人才引进政策2021年公告的问题，于是小编就整理了4个相关介绍浙江绍兴人才引进政策2021年公告的解答，让我们一起看看吧...

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于浙江绍兴人才引进政策2021年公告的问题，于是小编就整理了4个相关介绍浙江绍兴人才引进政策2021年公告的解答，让我们一起看看吧。

1. 绍兴人才消费券哪些地方可以用？
2. 绍兴人才码怎么认定？
3. 绍兴人才f类和g类有啥区别？
4. 绍兴社保缴费标准2021？

绍兴人才消费券哪些地方可以用？

消费券使用时，人才登录“绍兴市民云”app，向商家出示二维码进行消费。

使用商家主要包括：大型商场超市，3A级及以上旅游景区(包括3A培育创建景区)，住宿餐饮企业，绍兴市对口支援地区相关项目。

绍兴人才码怎么认定？

绍兴人才码需要在浙里办的人才之家认定

绍兴的人才码，你需要先进入浙里办，然后搜索人才之家。然后他就会跳到人才码里，你根据你自己的实际情况去认证。一般打工人的话一般是f类。

绍兴人才f类和g类有啥区别？

F类人才

　　1、具有副高级专业技术职务任职资格的专技人才。

　　2、具有高级技师职业资格证书的技能人才。

　　3、硕士研究生。

　　4、经各县（市、区）认定，相当于上述层次的人才。

绍兴社保缴费标准2021？

浙江省人力资源和社会保障厅、省财政厅、省统计局、省医疗保障局、省税务局联合印发《关于公布社会保险有关基数的通知》(浙人社发〔2021〕54号)，明确2020年浙江省非私营和私营单位就业人员加权平均工资79133元。失业、工伤保险个人缴费基数上下限参照上述标准执行。

　　全省职工基本养老保险(包括企业职工基本养老保险、机关事业单位养老保险)参保人员月缴费基数上限暂按19783元(月平均工资的300%)执行，月缴费基数下限暂按3957元(月平均工资的60%)执行。失业、工伤保险个人缴费基数上下限参照上述标准执行。

缴费基数

　　下限：3322元、上限：17880元

　　缴费比例：

　　1、职工基本养老保险：单位缴费比例14%，个人缴费比例8%

　　2、职工基本医疗保险：单位缴费比例5.6%，个人缴费比例1%

　　3、职工失业保险：单位缴费比例0.5%，个人缴费比例0.5%

　　4、职工工伤保险：单位缴费比例按行业确定(分0.5-2%三档)，个人不缴费

　　5、职工生育保险：单位缴费比例5.6%，个人缴费比例1%

　　缴费流程

　　将社保费用存入银行自行绑定的代扣银行卡或存折中即可

到此，以上就是小编对于浙江绍兴人才引进政策2021年公告的问题就介绍到这了，希望介绍关于浙江绍兴人才引进政策2021年公告的4点解答对大家有用。