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今天给各位分享济南2021年人才引进政策公告公布的知识，其中也会对2021年济南市人才引进政策进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！本文目录一览：... 今天给各位分享济南2021年人才引进政策公告公布的知识，其中也会对2021年济南市人才引进政策进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！
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2021山东济南高新区引进优秀高层次教育人才公告【40人】
【 #教师招聘# 导语】2021山东济南高新区引进优秀高层次教育人才40人，报名时间：自本公告公布之日起，至2021年3月17日24时止。
本次计划引进100名优秀高层次教育人才，其中：(一)济南市教育局直属学校计划引进80名。其中，优秀校长6名(初级中学校长2名，普通高中校长2名，中职学校校长2名)、优秀教师74名，具体岗位见附件1。
根据学科建设需要，拟引进博士研究生5人，其中政治学专业2人、经济学专业1人、马克思主义理论专业1人、法学专业1人，如用人岗位未按计划招满，可视其他岗位情况，在引进岗位总数里调剂使用。
第一条 为深入实施人才优先发展战略，做好引进人才的落户服务管理工作，按照市委、市政府《关于深化人才发展体制机制改革促进人才创新创业的实施意见》(济发〔2017〕16号)有关规定，制定本实施细则。第二条 适用对象。
济南人才补贴政策2021
法律依据：《济南研究生租房和生活补贴申请发放实施细则》 第三条 补贴标准及期限。
法律分析：济南市人才购房补贴申请发放实施细则，从济南市人才工作领导小组获悉，自2020年1月1日起，符合条件的全日制博士、硕士研究生，可以申请享受一次性15万元10万元额度的购房补贴。
济南毕业生租房补贴的年限是三年的。用户成功在单位提出申请并享受相应补贴标准，不得重复享受，该家庭享受补贴政策不超过3年。需要注意的是，补贴发放期限累计最长不超过3年，最短不低于3个月。
济南人才补贴政策2021如下：与企业签订一年（含）以上劳动合同（劳动合同须备案），依法缴纳社会保险4个月（含）以上（不含补缴）的，给予每名高校毕业生一次性补贴2000元。
补贴标准：符合补贴发放条件的新就业职工每月500元；具有全日制本科学历的，补贴标准增加至每月700元；具有全日制硕士研究生及博士研究生学历或学位的，补贴标准参照企业新引进研究生租房和生活补贴标准执行。
济南大学生就业补贴政策2021
济南毕业生租房补贴的年限是三年的。用户成功在单位提出申请并享受相应补贴标准，不得重复享受，该家庭享受补贴政策不超过3年。需要注意的是，补贴发放期限累计最长不超过3年，最短不低于3个月。
济南大学生就业补贴政策2021：大中专院校2021应届毕业生推荐双方都可获得就业、实习补贴每人每年1200元，以每人每月100元标准按月发放；推荐人增加民航就业、实习推荐补贴100元每人每月，不受上限。
脱贫享受政策人口 (含防返贫监测帮扶对象)家庭毕业生，标准为1000元/人；残疾人毕业生，标准为1000元/人；在学期间已获得国家助学贷款毕业生，标准为600元/人。需要注意的是，毕业生只可按一种身份申领求职创业补贴。
济南毕业生租房补贴怎么申请？【1】符合条件的新就业职工在本单位提出申请，填写 【新就业职工租赁住房补贴申请表】申请时，需填报授权书和承诺书，并提供相应的申请材料。
济南人才补贴政策2021如下：与企业签订一年（含）以上劳动合同（劳动合同须备案），依法缴纳社会保险4个月（含）以上（不含补缴）的，给予每名高校毕业生一次性补贴2000元。
济南市人才补贴政策2021
1、法律分析：济南市人才购房补贴申请发放实施细则，从济南市人才工作领导小组获悉，自2020年1月1日起，符合条件的全日制博士、硕士研究生，可以申请享受一次性15万元10万元额度的购房补贴。
2、法律依据：《济南研究生租房和生活补贴申请发放实施细则》 第三条 补贴标准及期限。
3、济南毕业生租房补贴的年限是三年的。用户成功在单位提出申请并享受相应补贴标准，不得重复享受，该家庭享受补贴政策不超过3年。需要注意的是，补贴发放期限累计最长不超过3年，最短不低于3个月。
4、济南人才补贴政策2021如下：与企业签订一年（含）以上劳动合同（劳动合同须备案），依法缴纳社会保险4个月（含）以上（不含补缴）的，给予每名高校毕业生一次性补贴2000元。
5、提交至用人单位。济南市域内企事业单位委托第三方机构引进高层次人才，还可以申请经费补贴，对于成功引进的人才的，给予用人单位招聘费用50%的补贴，每人次最高不超过5万元，每家用人单位每年补助最高不超过20万元。
6、享受购房补贴，配偶双向选择提高人才载体平台的支持力度等等。济南作为山东省的省会城市，可以说是人才济济。多年来济南的高端人才总体来讲是在不断持续增加的，一直在济南生活工作的高达七八成以上。
2021年济南市人才引进计划
1、本次计划引进40名优秀高层次教育人才，包括校长、教师、教研员三类岗位。具体如下： (一)中小学优秀校长10名。 (二)优秀教师25名。 (三)高、初中教研员5名。
2、法律分析：本次计划引进100名优秀高层次教育人才，其中：(一)济南市教育局直属学校计划引进80名。其中，优秀校长6名(初级中学校长2名，普通高中校长2名，中职学校校长2名)、优秀教师74名，具体岗位见附件1。
3、第一条 为深入实施人才优先发展战略，做好引进人才的落户服务管理工作，按照市委、市政府《关于深化人才发展体制机制改革促进人才创新创业的实施意见》(济发〔2017〕16号)有关规定，制定本实施细则。第二条 适用对象。
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