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本篇文章给大家谈谈智联招聘在招职位好几百个，以及智联招聘为什么职位那么少对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔。本文目录一览：1、在智联招聘和51job上很多职位... 本篇文章给大家谈谈智联招聘在招职位好几百个，以及智联招聘为什么职位那么少对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔。
本文目录一览：
- 1、在智联招聘和51job上很多职位有几百人投了,为什么还挂着招聘信息还不...
- 2、为什么有的招聘网站上的单位一直都在招人
- 3、为什么有的公司在智联招聘上可以发布很多职位?怎么做到的?
- 4、在智联招聘上很多同一个公司招聘上百个职位,各行各业的都有,这是怎么...
在智联招聘和51job上很多职位有几百人投了,为什么还挂着招聘信息还不...
还有很多要企业，就算不招人也会常年挂出招聘信息，实际上是做广告，这个广告费是在是太便宜了，比如下面这种。招聘网站一般以1-3年工作经验的初级职位居多，有少部分5年工作经验的职位。
也有一种特殊情况是，这个挂掉招聘职位的企业实际上如今不惹人。
平台问题 比如你要招聘的人才这些平台上没有，就像你要招聘制造行业的人才，而这些平台没有，所以就找不到人；意思是：这些招聘网站在你公司当地是否有充足的人才简历，如果没有，可以选择当地的人才网。
第一，很多公司只是在网上挂着招聘的信息，实际缺不缺人另当别论。第二，你投了不适合你的岗位 第三，你太优秀了，跟招聘的岗位不大温和。
为什么有的招聘网站上的单位一直都在招人
1、不管是找工作还是换工作我们都会去招聘网站或者app去投简历，有的时候我们会发现一些公司好像天天都在招人，一般像保险、房地产这种流动较大的岗位是比较正常的，但也有的企业总是能看到一直在挂招聘。
2、一些企业常年招聘一些岗位，说明企业对这些岗位的薪酬不配位。也有可能是企业希望本企业员工看到这些招聘信息，给在岗员工传达一种危机感。
3、也许是用人部门的要求太高，一直没有看到合适的求职者，招聘周期比较长；也可能确定的候选人因为各种原因没入职，又需要重新招，等等，都会导致招聘周期很长，让落选的求职者，产生一种公司并没有真正在招人的错觉。
为什么有的公司在智联招聘上可以发布很多职位?怎么做到的?
1、缴费之后就可以发布职位了。智联一年费用7000多，包含职位发布和简历下载功能。没有法律责任。但是在智联注册的时候是要营业执照复印件的，如果出现坑蒙拐骗的行为，法律上就可以直接查营业执照的，上面信息都有的。
2、有岗位需求 有些岗位因为人员的流动性极大，所以必须长期招聘才能维持正常的秩序，因此我们常常在网站上会看到有的公司常年招聘新员工。
3、不一定是企业每隔几天发一条信息，而是智联会更新。另外很多职位的流动性较大或者找人困难等因素会导致企业长时间在发布招聘信息。有的时候招人招到了，但因为企业和智联的合同没到期，智联会更新的。
在智联招聘上很多同一个公司招聘上百个职位,各行各业的都有,这是怎么...
1、因为这些行业属于全年缺人的行业。全年都在招聘。
2、这些人在智联招聘上注册，缴费之后就可以发布职位了。智联一年费用7000多，包含职位发布和简历下载功能。没有法律责任。
3、企业或单位扩大经营，都是会大量进行招聘的。再一个就是公司为了打广告宣传，用人单位没有实际招聘需求，但是为了扩大知名度，会通过不停的发布招聘信息来实现。因为成本低，效果不错，这种方式经常会被用人单位使用。
关于智联招聘在招职位好几百个和智联招聘为什么职位那么少的介绍到此就结束了，不知道你从中找到你需要的信息了吗 ？如果你还想了解更多这方面的信息，记得收藏关注本站。
