摘要：
今天给各位分享绍兴人才引进政策2022年子女上学有优惠吗现在的知识，其中也会对绍兴人才引进子女入学进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！本文目录一览... 今天给各位分享绍兴人才引进政策2022年子女上学有优惠吗现在的知识，其中也会对绍兴人才引进子女入学进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！
本文目录一览：
- 1、2022绍兴越城区人才政策有哪些变化(绍兴市越城区人才引进)
- 2、2022绍兴诸暨义务教育学校招生入学工作实施方案
- 3、2022绍兴上虞人才新政绍兴市人才新政
- 4、2022年外地户口孩子上学政策
- 5、绍兴市人才补贴政策2022
2022绍兴越城区人才政策有哪些变化(绍兴市越城区人才引进)
加快人才项目引进落地发展 支持京津冀、长三角、粤港澳等区域的人才项目来我区创业落地，对绍兴“名士之乡”英才计划申报实施“即报即评”。
在高层次人才方面，绍兴对引进的A—E类人才，给予9—100万元安家补贴、35—500万元房票补贴，为期10年每年5—10万元租房补贴，高层次人才在绍购买首套房的，可享受全额公积金贷款政策。
大学生来绍参加人才交流活动补贴 对受邀参加应聘求职、短期实习(不超过1个月)等人才交流活动的大学生(包括毕业2年内学生)，给予200—1500元交通补贴，并按大学生每人每天200元标准标准安排食宿。
工作的高校毕业生(安家补贴适用范围不包括房地产业以及金融、通信、电力、石化、烟草等国有企业)。对已在我区事业单位工作的人才离职脱产攻读博士，2022年4月13日之后毕业后全职回我区工作的享受与引进人才同等政策。
2022绍兴诸暨义务教育学校招生入学工作实施方案
公民办学校必须严格按招生计划实施招生，任何学校不得擅自突破招生计划或扩大班额。
入学条件：年满6周岁（2014年8月31日以前出生）的适龄儿童。具有诸暨户籍的。入学对象本人或父（母）在诸暨拥有合法产权住房的。符合诸暨市规定入学条件的外来建设者随迁子女。
公民办学校必须严格按招生计划实施招生，任何学校不得突破招生计划或扩大班额。
暨阳小学网上报名时间段为7月1日到7月7日。在这时间段，你都可以登录手机app（浙里办）来操作完成。
根据国家、省、市教育行政部门关于义务教育学校招生工作意见要求，本着“划片招生、就近入学、严控班额、统筹安排”的原则，现就2021年全市义务教育学校招生工作制定如下实施方案。
年义务教育招生入学政策是就近入学，家门口上好学；公平入学，受教育机会均等。就近入学，家门口上好学。双减工作的安排部署，市委市政府大力实施“家门口的好学校”建设工程，促进城乡义务教育优质均衡发展。
2022绍兴上虞人才新政绍兴市人才新政
人才新政版执行以来，企业新引进高级人才、紧缺人才安家补贴和社会事业高层次人才安家补贴仍按原政策要求进行线下受理。
在高层次人才方面，绍兴对引进的A—E类人才，给予9—100万元安家补贴、35—500万元房票补贴，为期10年每年5—10万元租房补贴，高层次人才在绍购买首套房的，可享受全额公积金贷款政策。
大学生来绍参加人才交流活动补贴 对受邀参加应聘求职、短期实习(不超过1个月)等人才交流活动的大学生(包括毕业2年内学生)，给予200—1500元交通补贴，并按大学生每人每天200元标准标准安排食宿。
支持企业留才稳岗发放人才“留岗红包”，对区内规上工业企业、限上服务业企业、农业龙头企业、规上建筑业企业中在2022年1月26日至2022年2月10日期间留虞的市外人才给予每人1000元补贴。
主要包括领军型创新团队项目、领军型创业团队项目、创新人才项目、创业人才项目、直接认定人才项目等五大类，按照项目的先进性和成熟度分为A+、A、B、C、D五个类别。
据“绍兴发布”消息，2月14日，浙江省绍兴市召开2022年绍兴招才引智“人才专列”活动暨全市教育系统“千名硕博”全球引才新闻发布会。
2022年外地户口孩子上学政策
区级以上引进人才的子女入学按有关规定办理。烈士子女、台籍学生、华侨子女、现役军人子女、全国劳动模范子女按有关规定在同等条件下给予照顾。2022年北京将继续稳妥推进以多校划片为主的入学方式。
外市户口需要：郑州市居住证；劳动合同/营业执照；父母身份证；居民户口簿。
本市户籍适龄儿童凡年满6周岁(2016年8月31日以前出生)均须参加学龄人口信息采集，免试就近入学。本市户籍无房家庭适龄子女在非户籍所在区入学按有关规定办理。
外来人口子女上学政策外地户口上小学《中华人民共和国义务教育法》第十二条：适龄儿童、少年免试入学。地方各级人民政府应当保障适龄儿童、少年在户籍所在地学校就近入学。
绍兴市人才补贴政策2022
1、在高层次人才方面，绍兴对引进的A—E类人才，给予9—100万元安家补贴、35—500万元房票补贴，为期10年每年5—10万元租房补贴，高层次人才在绍购买首套房的，可享受全额公积金贷款政策。
2、博士后政策一览对新建成的国家级、省级博士后科研工作站，分别资助100万元、50万元，考核优秀、良好的分别奖励20万元、10万元。
3、补贴对象从市外引进，未享受过我市住房保障政策，且为《绍兴市高层次人才分类目录》中所列的五类高层次人才。
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