摘要：
大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于求职信息内容有哪些的问题，于是小编就整理了1个相关介绍求职信息内容有哪些的解答，让我们一起看看吧。事业单位招聘考察内容有哪些？事... 大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于求职信息内容有哪些的问题，于是小编就整理了1个相关介绍求职信息内容有哪些的解答，让我们一起看看吧。
事业单位招聘考察内容有哪些？
1、发布考察预告。按规定样式拟定考察预告并在考察地点张贴。
2、个别谈话。谈话对象不少于5人，必要时可扩大谈话范围人数。
应届高校毕业生个别谈话范围：院系分管负责人、辅导员(导师)、班级主要学生干部、同学等;担任校、院系学生会职务的，谈话范围扩大到校或院系团组织负责人、同级学生会其他主要干部。
有工作单位的非应届高校毕业生个别谈话范围：服务单位主要负责人及分管领导成员、人事科长、业务科室负责人等。
没有工作单位的社会人员可到所在社区居委会、乡镇党委政府(街道办事处)与有关负责人个别谈话、考察了解情况。
3、查阅档案资料。主要查阅考生年龄、入党时间、学历学位、学习成绩单等资料。对报考时有领导职务的人员，要查阅任免机关的任职通知、《干部任免审批表》和考察材料;对已参加并缴纳养老保险的，要查阅其本人养老保险手册并复印个人对帐单;对已办理人事代理的，要查阅其与当地人才服务机构签定的人事代理协议和人事代理手册并复印相关材料;对有工作单位的，要查阅其与工作单位签定的劳动合同书并复印;对于没有工作单位的社会人员以查阅其本人档案为主，档案可由考生本人提供。
4、核对证件及证明材料。对报考人员的学历学位证书、就业推荐表等进行核对。应届毕业生到毕业时仍不能取得毕业证或学位证书的，取消其录用资格。对于已经是县市区及以下公务员以及目前有正式工作单位的，要到其出具证明的工作单位、经济组织、社会组织进行认真的核实，经核实考生提供虚假证明的，取消其录用资格。
事业单位招聘考察所需基本材料如下，具体材料请以招聘单位为准。
1、个人自传
（2）本人学习或工作期间所获表彰情况。
（3）个人的成长经历及个人有哪些优点、特长等。
（4）家庭主要成员及主要社会关系的姓名、准确出生时间、工作单位或住址(所属村、社区、街道名称)、政治面貌，主要包括父母亲、配偶、爷爷奶奶、兄弟姐妹、叔叔、姑姑、舅舅、姨、岳父母(公婆)。
2、提供毕业证书原件、人事档案的存放地。
4、提供本人的现实表现证明材料(应届生由学校及当地派出所出具、历届生由户口所在地的村、社区、街道及派出所出具)。
5、父母亲、配偶、爷爷奶奶、兄弟姐妹、叔叔、姑姑、舅舅、姨、岳父母(公婆)所在单位、村、社区、街道出具现实表现证明材料及所在地派出所的政审材料(非警察类只需开父母和兄弟姐妹的即可)。
事业单位考察我不知道，但我想肯定没有国考考察严格，我上岸是国考，如果是应届毕业生的话，会组成考察小组，去你的大学，找你的辅导员，同学和院系领导谈话，同时进行填表，如果是社会人员的话，分为在职和待业，以及特殊考生，这里的特殊主要针对三支一扶，村官，特岗教师和西部计划志愿者，
一是在职，就需要你提供同意报考证明，劳动合同和相应的证明材料，比如有工龄的，还要打印缴纳社保的资料，也要派人去你的单位进行谈话了解，同时查询你的档案，拒绝有任何造假行为存在。
二是待业，需要街道办事处或者人才市场出具待业证明，有的地方根据招录要求会要考生出具户籍证明，这就需要去户籍派出所办理。然后也会派人到你所在的社区居委会进行情况了解，去存放档案的地方查阅档案。
三是特殊考生，这一类比较少，主要是比一二类多一个服务基层经历证明，其他的相同。
反正考察总结出来就是谈话，填表，查阅档案，一般没啥大问题，如果是1比1招录就更不容易出问题了。
