摘要：
大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于找文员工作求职招聘的问题，于是小编就整理了1个相关介绍找文员工作求职招聘的解答，让我们一起看看吧。2018年军队文职招考对象为哪... 大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于找文员工作求职招聘的问题，于是小编就整理了1个相关介绍找文员工作求职招聘的解答，让我们一起看看吧。
2018年军队文职招考对象为哪些人员？有哪些招聘要求？
在公职考试逐渐成为一种趋势后，每年报考事业单位和公务员的人数急剧增加，都希望通过考编进入体制，过上安稳舒适的生活，但可想而知这两个备受追捧的铁饭碗竞争非常激烈，会出现几百个人挤破头抢一个岗位的情况，想成功上岸还是非常难的。
那么除了热门的事业单位和公务员，有没有其他什么好工作呢，今天小编就给大家介绍一类前景好竞争小的岗位，且报考条件宽松，大专可报，招聘人数多，今年全国招9247人。
你们是不是感到很好奇？它就是军队文职，可以理解为介于公务员和事业单位之间的一类新职业，指在军民通用、非直接参与作战且社会化保障不宜承担的军队编制岗位从事管理工作和专业技术工作的非现役人员。
军队文职人员享受和现役人员相同的福利待遇，除了基本工资，还有住房保障、社会保险和子女普惠性福利待遇，可以看出福利待遇是非常好的，难怪有网友说军队文职的待遇福利比公务员还好。
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文：湖北中公事业单位
一、普通高等学校毕业生(2018届应届毕业生和2016-2017非应届生)
2018年毕业且在当年6月30日前取得相应证件
两年择业期内且未与用人单位建立劳动人事关系的毕业生
注：从2016年度开始，定向招聘军队烈士、因公牺牲军人配偶子女以及现役军人配偶，16年度共招聘14个人。
三、现役军人转改文职人员(2017年新增转文职方式)： 从符合退役条件且拟作退役安置的现役军人中选拔文职人员。
政策链接：
重点报考人群：
应届和往届持有相应专业技术资格证全日制本科及以上学历的毕业生。
本身在部队医院系统工作的护理岗社会人才(近两年报考护理岗的学员较多)。
为延揽社会优秀人才为军队建设服务，根据《中国人民***文职人员条例》及有关政策规定，中央军委政治工作部将组织实施2019年全军面向社会公开招考文职人员工作。现就有关事项公告如下：
一、招考对象
军队文职人员的招考对象为普通高等学校毕业生或者社会人才。其中：普通高等学校毕业生包括应届毕业生和非应届毕业生，应届毕业生是指2019年毕业且在当年9月30日前取得相应毕业证和学位证的毕业生;非应届毕业生是指在两年择业期内未落实工作单位，其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或者保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生。
定向招考对象为军队烈士、因公牺牲军人的配偶子女以及现役军人配偶。
二、报考条件
(一)政治条件。报考人员应当符合《军队聘用文职人员政治考核工作规定》明确的政治条件。
(二)学历条件。报考人员应当具有普通高等学校全日制本科以上学历。报考在艰苦边远地区、岛屿、***的岗位，以及特殊岗位可不作全日制要求。驻艰苦边远地区、岛屿、***的单位定向招考军队烈士、因公牺牲军人的配偶子女以及现役军人配偶，除教学、科研、工程、医疗专业技术岗位外，报考学历要求可以放宽至大学专科。报考护理岗位的，可为大学专科以上学历。
(三)资格条件。报考人员应当具有招考岗位要求的专业技术资格和职业资格。除法律法规明确规定的外，报考初级专业技术岗位，以及博士研究生报考中级专业技术岗位的，不作资格条件要求。
(四)身体条件。报考人员应当符合《军队聘用文职人员体格检查通用标准(试行)》规定的标准条件。
(五)年龄条件。报考科级副职以下管理岗位或者初级专业技术岗位的，年龄不超过35周岁;报考科级正职管理岗位或者中级专业技术岗位的，年龄不超过45周岁。
到此，以上就是小编对于找文员工作求职招聘的问题就介绍到这了，希望介绍关于找文员工作求职招聘的1点解答对大家有用。
