摘要：
大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于想找文员工作的问题，于是小编就整理了3个相关介绍想找文员工作的解答，让我们一起看看吧。文员岗位职责及内容？招个文员就这么难吗？看... 大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于想找文员工作的问题，于是小编就整理了3个相关介绍想找文员工作的解答，让我们一起看看吧。
文员岗位职责及内容？
主要工作内容
2、管理饮水。
3、保管登记和按规定发放公司办公用品。
4、负责接转电话和记录工作。
5、负责传真收发与登记。
6、负责接待来宾。
7、负责考勤和加班申报单的报表与汇总。
8、收发报刊函件及整理保管报纸。
招个文员就这么难吗？
招文员也很难，因为一旦你要求高了工资又不到位，工作本身横向纵向发展空间几乎没有肯定难。
有两个办法：一，发展内部员工的女朋友媳妇之类的，必要时提供个人性化的小便捷，比如定期发个祝福什么的，不花钱还令人有满足感。
二，探索一下周围的妈妈群，实在预算有限就发展个较长期的***
如果能详细说一下招聘条件和大概待遇，地点和薪资范围，伟大的条友们也可以推荐人给你的
招文员不难，招一个有能力的文员是有难度的。
第一，文员的工作对于年轻人来说，没有挑战性。文员的工作一般并没有什么难度，而且空闲时间比较多，刚毕业的大学生都是有梦想，有追求的人，并不安于现状。而已经步入职场的人往往因为工资较低不愿选择文员的工作。
第二，文员的工作没有延展性。这个岗位，工作内容单一而且没有难度，自身能力得不到提升。适合追求安逸的人。文员工作做了一段时间后，很多人都会选择辞职，追求更大的提升。
第三，文员的工作工资普遍较低，而且没有附加收入，只有死工资。所以一般人们会选择即使工资低但有提成有绩效的工作。
我想给题主，也是给广大的老板们提点建议：对于文员工作岗位，如果贵公司有能力，可以适当增加工资；如果有条件，可以给文员提供一些提升培训和机会。
看到很多公司都在招聘文员，那么文员究竟是做什么的？
文员就是俗称坐办公室的打杂的，为何叫做“打杂”呢？因为文员的工作除了日常的做报表，打字，还有平常的工作之外，还要办事呢，是文员的一大部分工作，跑东跑西杂七杂八的事情比较多。
一般分为5种文员，她们主要是负责办公室的日常事务。
第一：行政文员 (可以升级为行政主管)
主要负责办公室日常事务；
第二、人事文员(可以升职为人事主管)
主要负责人事考勤、人员招聘、薪酬计算、社保办理及后勤的管理；
第三、文案文员(可以独自做文案策划)
主要负现起草文件合同等文件；
1. 接收、保存、发放内外部文件并登记管理；比如公司出了什么政策文件，通知，发到一个部门，一般由文员接收存档。
2. 部门人员的出勤/考勤绩效数据统计；
3. 会议记录整理，部门周报月报的制作；部门领导召集大家开会，布置了1-2-3-4-20项任务，要有人记下来跟踪吧，一般也是文员做。
4. 部门所需文具工具的申请领用发放等；比如你们部门新招了几个人，没有办公桌，没有电脑，要有人去申请吧，这一般就是文员去。
5. 本部门需要统计的数据的汇总整理。这是最重要的主要工作。比如一个小工厂，工人计件算工资的，每天要把每个人生产了什么产品，生产多少好的，多少个报废了，要录到电脑里保存吧，不然怎么结算工资？这些数据录入，一般就是文员做。
6. 还有其它杂七杂八的事情也可以是由文员做。
到此，以上就是小编对于想找文员工作的问题就介绍到这了，希望介绍关于想找文员工作的3点解答对大家有用。
