摘要：
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以前煤矿效益非常好，大家都是争着去煤矿，但是现在怎么都没听说抢着去煤矿了？
在以前，很多人都想要到煤矿工作，而现在很少有人再下井挖煤了。而造成这种现象的主要还是由于社会经济的进步和人们生活质量的提高。
在上个世纪，我还在上小学的时候，煤矿工作是有名的铁饭碗。谁家有人在煤矿工作，基本都会是村里比较富裕的，会招来满村人的羡慕。
1.在当时还有农业和非农业户口的严格区分。非农户口所享有的政策是农业户口所不能比的。在当时很多人都会花钱买户口，而一份煤矿工作，既有了正式工的身份，也有了非农户口。
2.煤炭作为主要的能源，在国家发展中占据着重要地位。同样，煤矿工人的工资福利也普遍高于其他行业。
3.社会发展有限，能够为人们提供的工作岗位不多。在农村，要么是一年到头的种那一亩三分地，要么就是干个建筑工，好一点的会选择外出打工。所以，一份正式稳定的煤矿工作便非常吃香。
4.煤矿一般不会外招，很多都是子弟招工和复原军人分配。而一些煤矿领导或者工人会有招工名额，有很多人便会通过关系花钱来买。
现在，煤矿工作不再抢手，很多时候年轻人都不再愿意到煤矿工作。
首先，随着社会的发展，社会岗位不断增多，人们拥有了更多的选择机会。
其次，各行各业的工资水平都有些明显的提高，而煤炭经济的辉煌岁月已过，煤矿工人的工资不再具有优势。
第三，随着生活质量的提升，人们对工作环境的要求也越来越高。温度高、湿度大、有毒有害气体和各种危险时常伴随的煤矿作业环境逐渐被人们所厌恶。
煤炭属于国家战略性资源，目前在国家的能源占比依然占据绝对行地位（可以看看全国各地的电厂，绝大多数都是煤电），近几年国家大力整合煤炭资源，兼并重组，淘汰落后工艺，低产能小煤矿，以后中国存在的煤炭企业预计只有两家。煤炭是国家战略资源，需求很高，年用量40亿吨左右，煤炭的开采经历了长期的发展过程，过程有很多曲折，部分煤炭企业效益非常好，所以很多人想进去煤炭行业，但是近些年，煤炭行业越来越规范化，科学化，合理化，生产，定价越来越符合市场化，更加科学，同时技术含量越来越高，逐步摆脱了过去落后的开采和发展模式，对职工的安全保障更有效，对职工的收入更科学合理均衡。这是国家为了煤炭行业的科学长久发展下的大力量。煤炭行业的收入会更加市场化，对高新技术要求更高，不会在出现早期收入差距极大的情况，收入有区别，更多跟企业的效益挂钩，企业为了提高效益只有通过提升管理效率，采取新工艺，新设备等方式，对企业的科学化管理有很大的促进作用，这样才会科学的提高生产效率，提高员工待遇。希望对你有帮助。
安全风险很高，待遇也不高的，以前的话交通不发达，网络信息闭塞，工作不好找就都去干煤矿了，现在交通便利，信息畅通，大家都出去外面干，有更好的选择谁还去干煤矿，尤其是年轻人，都不愿干煤矿，现在的煤矿工人都是四五十岁的居多，有人选择去煤矿，我都建议他们不要去，因为我就是干煤矿的，知道其中的辛苦，如果遇到合适的工作我也会干其它行业，最后发自内心的建议大家千万不要干煤矿。一步错步步错！
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