摘要：
大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于应届生找软件测试好找不的问题，于是小编就整理了1个相关介绍应届生找软件测试好找不的解答，让我们一起看看吧。35岁女，零基础自学软... 大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于应届生找软件测试好找不的问题，于是小编就整理了1个相关介绍应届生找软件测试好找不的解答，让我们一起看看吧。
35岁女，零基础自学软件测试。但听说IT，35岁就凉了，找工作很难。但也有人看好。行业内人士指点一下可以吗？
个人建议你还是放弃做软件测试这个职业吧！本身我就是从事软件这一块，对这个行业还是挺熟悉的，IT行业真正吃香的是那些做程序开发的。搞软件测试的人，真正能有好的发展的并不多。现在很多软件测试都可以通过程序化来批量操作，甚至有些大企业都会把这块外包的。所以软件测试人才在IT企业里面，并不会有太好的发展前途。这是相对于其他职业，特别像程序开发或是产品经理之类的，或是设计师等。
身边就有认识的女性朋友在做软件测试。天天加班，但是又得不到升职加薪的机会。也就是说，做了很多年还是一个普通的职员。这是由这个岗位性质决定，也有性别决定的。她天天都想着要换行业，但是做了那么多年软件测试后又不知道换什么行业。所以现在自己也很迷茫，更不用说35岁后整个IT行业，大部分岗位都会碰到年龄这个坎，特别是女性。
这个年龄你从零开始学那肯定是来不及的，软件测试不是说学会基础就可以，你还得要有一定的实践经验，否则是很难找到工作的。现在就算让你学会了，从零开始你想要去找一份基础性的软件测试工作，难度也是挺大的，至少跟年轻人竞争的话，你就竞争不过。没有工作经验，你想要在往上发展就更难了。这也就是为什么，建议你不要往这方面发展。
这个年龄你完全可以选择其他的行业，选择一些越老越值钱的行业。比如像教师、美容师、会计师，这些行业的话，经验积累了越丰富越值钱，并不会受到年龄的门槛限制。而且现在开始学你也比较容易找到工作，慢慢的积累。总比这个年龄才转行到IT行业去，等你学会了才发现找不到工作来的更好。
问题总结：不管是从你的基础，还是从企业对人才的需求，或是一些客观性存在的因素。都不建议这个年龄的女性，还去学软件测试。你完全可以选择其他行业，那些行业可能对女性来说会更好。
不知道你所在的城市，如果是二线包括二线城市以下，建议你放弃。
首先IT行业的员工年龄比较年轻化，也有极大的可能是面试你的人就比你年轻好多，当对方面试你的时候，另外在软件测试这个岗位上，需要有拼劲的年轻人较多，你的年龄可能是不占优势的。
第二，我不知道你是否已经结婚生子，在二胎已经开放的前提下，女性就业形势不容乐观，更何况IT行业男性多，你的性别以及状态也不占据优势。
第三，你的过往，35岁的人再就业的时候多半要看他过去的这十年干过什么，可以看得出来你是跳入了一个新的行业，所以你的资历也不占据优势。
所以不好意思，除非有家人和朋友已经在这个行业到时候可以拉你一把，否则还是另谋出路吧。
再一个，软件测试不是那么好学的，更何况是零基础。
程序员35岁真的绝大部分都凉凉了，不凉凉的也有，例如已经走上管理岗位的如项目经理，或者技术大牛如总监等岗位的人！35岁才开始学，而且还学的是一个青春饭行业，劝你不要了
希望能帮到你，和你年龄一致，在IT行业十年了，正在努力转出。道理我就不讲了，说点儿实际的吧。
1.如果公司亏损，会先裁测试，让开发自测
2.质量有问题是开发的责任，但上线后就要测试背锅了，另外一般惹不起开发，动不动就离职，所以拿测试撒气比较容易
3.需要加班时，开发会墨迹到晚上八点，然后下班，剩下的工作测试熬夜做，开发第二天还不一定按时来改
4.it的技术分为基础和应用，基础好的话比较牛，比如数学建模、数据结构、算法、操作系统等，但是学习周期长不好找工作。应用学习周期短好找工作，比如那些开发框架，测试工具，但是没完没了的换，当你学会一个了，就离淘汰不远了，需要不断的学新的，而你的精力、学习能力、时间都没有刚毕业的多，所以毫无优势。
综上所诉，你的选择不是一个好选择。
但是，不见得好选择就一定适合自己，找一个方向，坚持下去，有足够的付出，虽说这样离成功远着呢，但至少不会特别差。努力是会有收获的，不过是多少的问题。
到此，以上就是小编对于应届生找软件测试好找不的问题就介绍到这了，希望介绍关于应届生找软件测试好找不的1点解答对大家有用。
