大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于招聘求职网站系统有哪些的问题,于是小编就整理了6个相关介绍招聘求职网站系统有哪些的解答,让我们一起看看吧。
招聘网站有哪些?越全越好?
中华英才网,前程无忧网,智联招聘网,中国人才热线,528招聘网,卓博人才网,九博人才网,北国人才网,天津易才网,河北搜才网,华中人才网,纳杰人才网,我是应届生,汕头招聘网,俊才网,南海人才信息网,八方人才网,中山国际人才网,58同城,赶集网,重庆思慕人才网,猎聘网,汇博网,百姓网,乐职网…
招聘网都有哪些?
58同城招聘、赶集网招聘;智联招聘、前程无忧招聘,当前主要四家。其中58和赶集优势在于中低端人群,基层岗位;智联和51优势在于中高端招聘。
58与赶集:58优势在于网站的点击率,用户量,简历质量和招聘通网站(其中招聘通网站的优化效果不错);赶集优势在于价格,其他一样。
智联与51(前程无忧):前者优势在于专注中高端,而且带有猎头性质价格较51贵一点,但相差不大;后者却别与前者的是开始像中低端发展,试图建立全方位用户,目前建设中。
前几年中华英才也是招聘市场巨头,但是如今逐渐走向下坡,效果堪忧
中国招聘网站有哪些分类。求解?
现有招聘网站按网站的服务区域分为全国性招聘网站、地区性招聘网站;按网站职位种类,可以分为综合性招聘网站、行业性招聘网站;按网站功能分可分为完全招聘类网站和为招聘进行配套服务的网站,比如一些网站并不提供职位信息,而是提供求职技巧、求职指南、网址导航方面的信息;按照网站的独立性可以分为专门的招聘网站、门户网站的招聘频道、普通企业网站的招聘栏目。
现在比较好的招聘网站有什么?
目前主流的招聘网站:1,智联招聘2,前程无忧3,猎聘4,拉勾5,中华英才网综合类的招聘网站智联招聘和前程无忧效果最好,智联北方占优,前程无忧南方做的不错。高端职位,猎聘做的相当不错。互联网人才,拉勾还可以。中华英才网被58收购之后表现待观察,毕竟老牌的招聘网站了,死而不僵。
招聘网有哪些?
招聘网站一般分为三类
1、全国性的大型招聘网站:智联招聘、前程无忧、拉勾招聘等,这些都是正规招聘网站,本人曾在这几个网站都注册找过工作;
2、地方性的网站:一般选择官方的人才网站都比较靠谱,每个省份每个地级市都有自己的官方人才网站。比如湖南省有湖南人才网,长沙市有长沙人才网。
3、专业性的网站:比如水利行业的水利英才网、电力行业的北极星电力招聘网等等,这个一般专业性比较强,适合有专业针对性的求职者,自己多问问相关专业的前辈,一般都能知道自己专业的哪个专业招聘网站比较靠谱。
招聘用哪个网比较好?
要结合招聘的岗位和城市来分析!
拿武汉来说。
- 如果招聘普工,多用五八同城和智联招聘网。
- 如果是营销人员和客服岗位等基层岗位,多用智联招聘网,还有前程无忧!
- 如果是基层管理,如主管岗位,可以用前程无忧和boss直聘!
- 如果是中层管理,如经理级别的,可以选择内推,还可以用领英!
- 如果是高级管理,如副总裁等高管,建议使用猎聘!
- 希望以上对你有所帮助!
招聘网站很多的,比如58,赶集,猎聘,BOSS直聘,智联招聘,,还有当地的一些人才网之类的。
58和赶集等:属于综合性网站,赶集前一段时间刚被58给收购了,所以可以归为一家。综合类招聘网站主要面向的是白领阶层甚至当地招聘,大公司的话一般不会去上面招聘或者说甚少,面对的商家个体工商户和厂家居多,招聘的大多是基层员工,或者本地店员,服务员,收银之类的。如果没有一技之长的可以去上面看看。
猎聘:主要是招聘的是管理人才或者高科技人才,属于猎头一类,上面基本上都是大公司,找的专业人才,如果你是这方面的人才,可以去这上面看看。
boss直聘和智联招聘:属于白领,金领之类的招聘网站,主要也是面向基层的人员和管理人员,只要是科技类公司,互联网,金融,文化传媒等行业,所招聘的也是需要有一定的技能或者工作经验的。
当地招聘:好多当地的都有招聘网站,主要招聘的是当地的企业和个体工商户,和58赶集差不多,但是可信度要比58和赶集要高
网上的基本上可以分为这四大类,但是具体也是要看个人情况是属于哪一种,然后根据自己的要求和喜好去寻找自己的企业。
网站招聘网站有很多,但是鱼龙混杂,很多劳务公司也会在上面去发布信息,有些可信有些是不可信的,甚至会充斥着一些骗子,这一点大家一定要注意。
到此,以上就是小编对于招聘求职网站系统有哪些的问题就介绍到这了,希望介绍关于招聘求职网站系统有哪些的6点解答对大家有用。