摘要：
本篇文章给大家谈谈2020东营市人才引进政策解读，以及东营市人才引进政策2019补贴对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔。本文目录一览：1、双一流人才引进政策... 本篇文章给大家谈谈2020东营市人才引进政策解读，以及东营市人才引进政策2019补贴对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔。
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双一流人才引进政策
1、不可以。双一流硕士不可以直接落户北京，需要满足一定条件：世界大学的国内高校本科毕业生或双一流建设学科研研究生。能够在市政府重点支持的集成电路、人工智能、医药健康等高精尖端产业所急需的人才。
2、年石家庄人才引进政策包括强化高端引领、支持科研创新、加大创业扶持、发放生活补贴、升级安居保障等。
3、河北省人才引进政策针对2023年硕士毕业生，包括以下几个方面：优先落户：符合条件的硕士毕业生可先行落户河北省。补助政策：对硕士毕业生，实行一次性安置补助。
4、对全市重点产业、战略性新兴产业企业新引进的急需紧缺专业技术人才和高技能人才，3年内给予每人最高3000元/月的安家补贴。建立人才技能等级、专业技术职称提升奖励制度，给予每人最高6000元补贴。
6、人才引进政策如下：人才引进指因工作需要，当地的单位录用一个外省、市的在职的，且就业至少达到一定年限的人员，学历高于当地人才引进的最低要求的人才来当地就业。各地有所不同，可以查询具体的省份资料。
东营市人才补贴政策
补贴标准：每平方补贴最高不得超过1000元。比如在新城区购买第一套房子价格是80万元，100平米，那么可以获得的补贴是8万元（80*1000）。
具体的补贴标准如下：博士研究生5年内给予每人每月4000元人才补贴，一年共48000元。硕士研究生和本科毕业生3年内分别给予每人每月2000元、1000元人才补贴，一年分别为24000元和12000元。
东营人才补贴2023年4月发放。经人社局落实，按东营市人才补贴发放的统一要求，东营区2022年10月-2023年2月补贴将于2023年4月进行集中审核，补贴将在审核完成、公示完成、财政资金到位后立即发放。
年批次：(1)博士研究生5年内给予每人每月4000元人才补贴(2)硕士研究生和双一流高校本科毕业生3年内分别给予每人每月2000元、800元人才补贴(3)非双一流高校本科毕业生1年内给予每人每月600元人才补贴。
东营市人才补贴政策2022
1、补贴申领对象：2012020年首次来东营市企业就业的博士研究生、硕士研究生和本科毕业生。2021年以后首次来东营市企业就业的博士研究生、硕士研究生和本科毕业生。注：来营工作时间不同，补贴标准不同。
2、博士研究生每人每年10000元、硕士研究生每人每年3000元。企业新聘用大学生人才补贴：2012020年来我市企业首次就业的博士研究生、硕士研究生和本科毕业生。
3、东营人才补贴2023年4月发放。经人社局落实，按东营市人才补贴发放的统一要求，东营区2022年10月-2023年2月补贴将于2023年4月进行集中审核，补贴将在审核完成、公示完成、财政资金到位后立即发放。
4、根据《关于加强和改进新时代东营人才工作打造黄河三角洲特色人才集聚高地的若干措施》(东发〔2022〕8号)文件规定，经研究，拟于11月1日起登记发放大学生人才购房补贴。
5、东营人才补助补贴结束时间为2022年4月30日。东营人力资源和社会保障局2022年4月30日。本次补贴发放登记截止日期为2022年4月30日，之后登记的将于下次发放。
东营人才补贴政策2022
1、东营人才补贴2023年4月发放。经人社局落实，按东营市人才补贴发放的统一要求，东营区2022年10月-2023年2月补贴将于2023年4月进行集中审核，补贴将在审核完成、公示完成、财政资金到位后立即发放。
2、博士研究生每人每年10000元、硕士研究生每人每年3000元。企业新聘用大学生人才补贴：2012020年来我市企业首次就业的博士研究生、硕士研究生和本科毕业生。
3、引进人才最低服务年限为5年。最低服务年限内离开我市或最低服务期满不再续聘的，取消事业单位人员身份。最低服务年限5年内，财政部门予以发放住房补贴，博士研究生每人每月1000元，硕士研究生每人每月600元。
4、并需满足以下条件： 在我市正常缴纳企业职工社会保险满1年以上。 需取得相应学历、学位证书。 申请人在我市首次购买商品住房，未享受我市其他人才购房补贴政策。
5、东营人才补助补贴结束时间为2022年4月30日。东营人力资源和社会保障局2022年4月30日。本次补贴发放登记截止日期为2022年4月30日，之后登记的将于下次发放。
外市本科毕业生到东营市胜利油田上班,买房子可以享有什么补贴
1、每平方补贴最高不得超过1000元。比如在新城区购买第一套房子价格是80万元，100平米，那么可以获得的补贴是8万元（80*1000）。
2、对自主培育或引进的国家级、省级人才工程人选，给予最高300万元经费支持。每年设立不低于1000万元的海外引智专项资金。加大青年人才生活和购房补贴力度。将高级技校或技师学院取得预备技师、高级工职业资格的毕业生纳入补贴范围。
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